"Ang Golden Rooster ay nag-aanunsyo ng bukang-liwayway at umalis sa lumang taon, at ang jade dog ay tinatanggap ang bagong taon".Ang 2017 Spring Festival commendation conference ng Zhengheng Co., Ltd. ay ginanap sa machining plant, foundry at maliit na foundry ng Zhengheng Co., Ltd. noong Pebrero 10 at 11, 2018.
talumpati ng pinuno:
(Talumpati ni Pangulong Liu, CEO ng Zhengheng Co., Ltd)
(Pagsasalita ng deputy general manager ng machining plant)
(Talumpati ni Lei Zong, vice president ng foundry production)
(Talumpati ni G. Kou, deputy production manager ng small casting factory)
Ang kumperensya ng papuri na ito ay may "kahanga-hangang bituin", "mahusay na bituin", "basic management star", "mahusay na paksa", "mahusay na panukala" at "pinakamahusay na career growth Award" ayon sa pagkakabanggit "At iba pang anim na parangal.Ang parangal ay naglalayong pasalamatan ang mga natitirang empleyado na gumawa ng mga natitirang kontribusyon at gumawa ng pambihirang pag-unlad sa kumpanya noong 2017: hindi sila nagligtas ng pagsisikap na suportahan ang produksyon ng produkto at pag-unlad ng prospect ng kumpanya;gumawa sila ng mga pambihirang kontribusyon sa mga ordinaryong post!
(Mr. Chen, chief financial officer, at Mr. Yu, deputy chief financial officer, ay nagbigay ng mga parangal sa magagandang bituin)
Noong nakaraang taon, ang mga grass-roots manager ng Zhengheng Co., Ltd. ay nag-overtime at nagtrabaho nang husto nang walang reklamo.Habang nananatili sa kanilang mga post, hindi nila nakalimutang turuan ng mabuti ang ating mga bagong miyembro;Aktibo nilang nagagawa ang mga layunin na itinakda ng kumpanya at aktibong lumahok sa malikhaing gawain ng koponan;Mayroon silang mataas na pakiramdam ng pagkakaisa at karangalan ng grupo;Sila ang ating mga “basic management star”!
(Ang Deputy general manager ng production at general manager na si Ren ay nagbigay ng mga parangal sa foundation management star)
(Si Lei Zong, bise presidente ng produksyon, ay nagbigay ng mga parangal sa bituin ng pangunahing pamamahala)
(Ang deputy general manager ng administrasyon at mga tauhan ay nagbigay ng mga parangal sa grass-roots management star)
Ang pagbabago ay ang pinagmulan ng ating pag-unlad at ang wind vane ng ating pag-unlad.Binibigyang-daan kami ng Innovation na patuloy na galugarin ang hinaharap na espasyo sa pag-unlad at makahanap ng mas mahusay na mga scheme at diskarte sa pag-optimize.
(Ang mga pinuno ay nagtatanghal ng mga parangal para sa mga natatanging paksa at panukala)
Sa malaking pamilya ni Zhengheng, may mga functional na kasamahan na tahimik na nag-aambag;May mga matapat na piling tao sa engineering;Mayroon ding mga masisipag na eksperto sa produksyon.Sila ang backbone ng kumpanya.Tinatanggihan nila ang pagiging karaniwan at indulhensiya.Pinagpapawisan sila sa mainit na araw.Abala sila sa malamig na taglamig.Bawat ani ng kumpanya ay may kanilang pagsusumikap at bawat tagumpay ay may kanilang walang humpay na pagsisikap.
(Ibinigay ni Coo president Zhang ang parangal sa bituin ng kahusayan)
(Iniharap ng CEO na si G. Liu ang taunang award sa paglago ng mahusay na karera)
(Iniharap ni Coo president Zhang ang taunang award ng mahusay na paglago ng karera)
Hindi masasabi sa amin ng libu-libong mga salita ang lahat ng mga pagpapala at inaasahan para sa kumpanya.Ibinibigay nila ang kanilang mga kanta sa kumpanya.Ang mga lumilipad na kanta ay naghahatid ng kanilang malalim na pagmamahal para sa kumpanya, at nagpapalakas ng kanilang pananampalataya at determinasyon sa parehong oras!
(II. Factory chorus “song of Tonglin”)
Tatlumpung taon na ang lumipas araw-araw, at ang umaagos na oras na iyon ay naging isang hindi maalis na marka sa ating mga puso.Dapat nating palaging paalalahanan ang ating sarili, i-motivate ang ating sarili at pasiglahin ang ating sarili!Huwag kalimutan ang orihinal na puso at palaging kunin ito.Kami ay mahusay na mga tao ng Zhengheng!Sa okasyon ng Lantern Festival, lahat ng staff ng Zhengheng shares ay batiin ang bago at lumang mga customer na good luck sa Spring Festival at ang lahat ng pinakamahusay!
(
Oras ng post: Nob-23-2021
