Ang mga pagbati ni Yin Yin ay nagpapadala ng init at pangangalaga upang itaboy ang lamig sa taglamig.Noong 14:00 noong Enero 24, 2017, nag-organisa ang Zhengheng Foundry Co., Ltd. ng isang simpatiya para sa mga empleyadong nahihirapan.Ang bise presidente ng pabrika ng pandayan, si G. Liu Fan, ay ipinagkatiwala ng chairman ng lupon, si G. Liu Fan, na dumamay sa 13 mahihirap na empleyado ng kumpanya at ihatid sila sa lugar.Gamit ang pera para sa pakikiramay, ipinapadala namin sa kanila ang mga pagpapala ng Bagong Taon at pangangalaga ng kumpanya, at umaasa akong gugugol sila ng isang masaya at mapayapang Spring Festival.
Sa pagpupulong, hinikayat ni G. Lei ang mga empleyadong nangangailangan na palakasin ang kanilang kumpiyansa at umaasa na pangalagaang mabuti ang kanilang mga katawan at miyembro ng pamilya sa ilalim ng pangangalaga ng kumpanya, magtrabaho nang husto, lumikha ng kayamanan sa pamamagitan ng kanilang sariling mga kamay, at mamuhay ng masayang buhay bilang sa lalong madaling panahon.Binigyang-diin ni G. Lei na ang pag-unlad ng kumpanya ay hindi maaaring ihiwalay sa karaniwang pakikibaka ng mga empleyado, at umaasa siya na ang mga empleyado ay patuloy na nagmamalasakit at sumusuporta sa pag-unlad ng kumpanya at nag-aalok ng mga payo at mungkahi para sa pag-unlad ng kumpanya .Kasabay nito, kinakailangan din na ang mga pinuno ng lahat ng mga departamento ng kumpanya ay dapat gumamit ng isang mataas na pakiramdam ng responsibilidad at misyon upang taimtim na pangalagaan at maunawaan ang mga kondisyon ng pamumuhay ng mahihirap na empleyado at tulungan silang malutas ang mga praktikal na paghihirap.
Oras ng post: Nob-03-2021